お客様の声

SocioFuture

最高の採用説明会をベストメンバーでやり続ける最適解、それがMILだった。年90回・495時間の運営効率化と遷移率38％向上を実現！

ニッタン

Z世代の学生に合わせ、採用をオンラインシフト！ 説明会のインタラクティブ動画化で内定承諾者数が６倍に！

アドソル日進

適性検査受験者数が約2倍、内定承諾者数は4.7倍に増加