【MIL導入事例資料：ディップ】

説明会自動化で、昨年比2倍の新卒採用に挑む！
学生に“多様な参加の選択肢”を提供し、会社説明会の常識を刷新！
～「ライブ型オンライン説明会×自動説明会」の併用で、参加率や理解度を改善～

ディップ株式会社様では、新卒採用の目標人数を昨年比の２倍へと増加するにあたり「会社説明会」の見直しをはかり、新たなアプローチとしてインタラクティブ採用「Recruit MIL」を導入いただきました。
従来の「ライブ型オンライン説明会」に加えて「自動説明会」を併用することで、
エントリーからの参加率や理解度を改善しています。

ディップ様 MIL導入事例PDF＜主な内容＞

1. 導入時の課題
2. インタラクティブ動画「MIL」導入の決め手／評価のポイント
3. インタラクティブ動画「MIL」の活用目的と施策内容
4. 現状の効果・手応え
5. MILのサポート体制
6. 今後の活用計画　他

当資料ではディップ株式会社の「インタラクティブ動画MIL導入事例インタビュー詳細」をお届けします。
「会社説明会の参加率（歩留まり）」や「会社説明会を通じた学生の理解促進」に課題を感じている企業様は、
ぜひ参考になさってください！