学生ファーストな説明会動画で学生の理解と意向醸成を促進し、歩留まりと内定承諾率の改善へ。

インタラクティブな「動画説明会」を自動化し、年間1200時間を費やしていた運用工数を大幅削減。個別フォローや選考中イベントなど「コミュニケーション接点」を強化予定。

【説明会自動化「リクルートミル」導入の決め手】
（株式会社一条工務店　人事グループ　新卒採用担当　山田様）
近年の採用を振り返り、より多くの学生に当社のことを正しく知っていただくためには、会社説明会だけでなくその後も「継続して接点を持つこと」が重要だと感じていました。新たに時間を創出する方法を検討した際、「リクルートミル」はピッタリなサービスだと感じました。

社内リソースを過度に割くことなく、スピーディーかつ高品質な説明会を開始できる点が最大の導入理由です。単なるツール提供にとどまらず、制作から運用までを一気通貫でサポートいただける「プロフェッショナルな伴走体制」と「150社以上の導入実績に基づく知見やサポート力」がある点に魅力を感じ、「リクルートミル」の導入を決めました。

今後は、学生が自分の関心に合わせて理解を深められる「インタラクティブな動画説明会」を通じて、より質の高い候補者体験を提供していきたいと考えています。浮いたリソースは本来注力すべきコア業務へとシフトし、採用目標の達成に向けた新たな体制を構築してまいります。