「人事の想い、なぜZ世代に伝わらない？」7,000人を変えてきた”話し方のプロ”が教える、採用説明会のコミュニケーション術

住友林業ホームエンジニアリングの実例レビューで学ぶ、「わかる」と「動く」の違いを生む話し方とは？

説明会のオンライン化・自動化により学生との接点は増えた一方で、「説明しているのに志望度が上がらない」「最後まで見てもらえない」という課題が顕在化しています。

その背景にあるのは、情報量ではなく“伝え方”と“コミュニケーションの設計”。
説明会の質を高めるうえで重要なのは、いかに人事の想いや企業の魅力を言葉に乗せて届けられるかにあります。

本講演では、7,000名以上の話し方を改善してきた千葉佳織氏（株式会社カエカ 代表取締役）をゲストにお迎えし、候補者の意思決定を動かす伝え方のコツを解説。

さらに、住友林業ホームエンジニアリング株式会社にご協力いただいた実際の会社説明会の「公開レビュー」も
実施！プロの視点から具体的な改善ポイントをリアルに解き明かします。

トークテーマ

このような方におすすめです

• 会社説明会を実施しているが、エントリーや選考移行・志望度の向上につながっていないとお悩みの方
• オンライン説明会や説明会動画の「途中で離脱される」「学生の反応が薄い」とお悩みの方
• 自社の魅力や人事の熱量を、Z世代の学生にしっかりと届けるメッセージ設計・伝え方を知りたい方
• 実際の他社事例・改善レビューを参考に、自社の説明会ブラッシュアップに役立てたい方

開催日時

ご都合の良い日程を選択の上、お申し込みください。
①2026年9月16日（水）12:00-12:45／14:00-14:45
②2026年9月17日（木）13:00-13:45／19:00-19:45

開催方法

オンラインセミナー形式で配信いたします。参加費は無料です。
※ ウェビナーツール「Bizibl」を利用します。

アンケート回答特典

① セミナー投影資料
②会社説明会に関するZ世代400名調査レポート

登壇者

千葉 佳織 氏

株式会社カエカ 代表取締役

15歳から弁論を始め、全国弁論大会4度優勝。そのうち、内閣総理大臣賞、文部科学大臣賞を受賞。慶應義塾大学卒業後DeNAに入社。
人事部所属時に同社初のスピーチライター業務を立ち上げ、登壇社員の育成、社長のスピーチ執筆など部署横断的に課題解決に取り組む。
2019年、株式会社カエカを設立。話し方トレーニングサービス「kaeka」の運営を行い、経営者や政治家、社会人の話す力を数値化し、これまで7,000人以上に提供している。

埴岡 知子 氏

住友林業ホームエンジニアリング株式会社 人事部 マネージャー

2010年入社。新卒・キャリア採用担当として従事する。同時に入社後の定着支援にも携わり、人財開発部門にて研修や人事制度、キャリア面談、 メンタルヘルス窓口として人事部門全体をを担当。
社内キャリアカウンセラーとして採用する側と応募者双方にとってwinwinの関係を目指し 納得して入社し、活躍してもらうことがやりがい。

榎本 陽介

MIL株式会社 取締役CFO 兼 CSO

有限責任あずさ監査法人にて国内外の金融機関・事業会社に対する会計監査、財務DD業務、事業再生業務を担当。その後株式会社LITALICOで事業企画部マネジャーとして予算策定、予実管理、管理会計体制構築、中期経営計画・事業戦略策定支援などに従事。2020年11月MIL株式会社へ入社。現在は、取締役CFO（最高財務責任者）と CSO（最高戦略責任者）を兼任している。公認会計士・税理士。

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