説明会を減らしたら、採用が進んだ。「え、こんなに見てくれてるの？」 住友林業ホームテックの“説明会自動化”実践セミナー

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概要

少人数体制での採用活動では、
「説明会運営に追われ、学生一人ひとりと向き合えない」という悩みがつきものです。
住友林業ホームテック社も、まさに同じ課題を抱えていました。

そこで同社が踏み切ったのが、
説明会の自動化。

視聴データとATSを連携し、学生の関心を可視化した結果、
「え、こんなに見てくれてるの？」と驚くほどの反応が生まれ、
86％が次アクションへ進む成果につながりました。

本セッションでは、その採用設計のリアルをお伝えします。

※本ウェビナーは、
「新卒採用ミライ会議」で特に反響の大きかった
住友林業ホームテック社のセッションを再編集した録画配信です。
好評につき、期間限定で公開いたします。

トークテーマ

    1.新卒採用市場の変化とホームテック社の改革
    2.導入前に抱えていた採用課題や導入ハードル
    3.なぜ「リクルートミル」を活用しようと思ったのか
    4.具体的な活用法の紹介
    5.「リクルートミル」の導入後の結果
    6.採用の未来について

このウェビナーでわかること

  • なぜ今、「説明会自動化」が求められているのか
  • 少人数体制でも成果を出す採用設計
  • 学生の興味関心を可視化する方法
  • オンライン／オンデマンドでも志望度を高める方法

こんな方におすすめ

  • 説明会運営に工数がかかっている
  • 少人数で新卒採用を回している
  • 学生フォローの時間を増やしたい
  • 説明会参加後の歩留まりに課題を感じている
  • 採用の自動化・効率化に興味がある

開催日時

いずれかご都合の良い日程を選択の上、お申し込みください。

2026年6月10日（水）12:00〜12:30　※録画配信
2026年6月11日（木）19:00〜19:30　※録画配信

開催方法

オンラインセミナー形式で配信いたします。参加費は無料です。
※ ウェビナーツール「Bizibl」を利用します。

アンケート回答特典

①セミナー資料
②26卒採用『会社説明会白書』
③失敗しない！「採用説明会の自動化」完全入門ガイド

登壇者

藤田 真子 氏
住友林業ホームテック株式会社 人事部 係長

2017年新卒入社。営業から設計を担当するリフォームエンジニア職として広島支店に配属。住友林業の家やマンションのリフォームなど様々なリフォーム案件を担当する。2023年より本社人事部に異動となり、新卒採用を担当。インターンシップの企画や選考施策の策定などに従事。
光岡 敦
MIL株式会社 代表取締役CEO

2006年株式会社ブランディングテクノロジー入社後、Web制作・コンサルに従事。2009年株式会社ファインズを共同創業し取締役として非営業組織や新規事業を担当。2013年株式会社ユープラスを創業し複数事業を展開。その後インタラクティブ動画事業をカーブアウトし、2018年3月にMIL株式会社を創業。

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