「説明会自動化」で終わらせない。 Z世代に選ばれる「インタラクティブ採用戦略」とは？

お申し込みはこちら

「説明会自動化」で生まれた時間とデータを使って、Z世代をいかに惹きつけるか？最新戦略と具体的な手法を徹底解説します！

採用業務の工数や説明会運営に追われ、リソースが逼迫していませんか？

「採用説明会の自動化」は、工数削減や候補者との接点拡大に有効な手段です。一方で、真の採用成果につなげるには「自動化して終わり」ではなく、視聴データや候補者の興味関心を活用して、次のコミュニケーションへとつなげる設計が欠かせません。

本ウェビナーでは、Z世代に選ばれる採用体験をつくる「インタラクティブ動画活用」と、成果につなげる実践ポイントを導入企業の事例とデモを交えてご紹介。さらに、説明会後のフォローや個別アプローチまで見据えた、採用コミュニケーション全体のアップデート方法をお伝えします。新卒採用・中途採用の双方で活用可能です。

このような方におすすめです

  • 大量採用・複数回説明会の運営にリソースが逼迫している方
  • 学生の熱量・興味を可視化し、説明会からエントリーにつなげたい方
  • 内定承諾率を高めたい方
  • Z世代とのコミュニケーションをアップデートしたい方
  • 新しい採用戦略・手法を検討している方

開催日時

ご都合の良い時間を選択の上、お申し込みください。
①2026年10月08日（木）14:00-14:30　ライブ配信
②2026年10月09日（金）14:00-14:30　録画配信

※10/8の回は「ライブ配信」で行います。後半は「対話形式」で皆さまからのご質問に時間の許す限りお答えいたしますので、ぜひ奮ってご参加ください！

開催方法

オンラインセミナー形式で配信いたします。参加費は無料です。
※ ウェビナーツール「Bizibl」を利用します。

アンケート回答特典

① セミナー投影資料
② 会社説明会に関するZ世代400名調査レポート
③ インタラクティブ採用「事例集」

登壇者

桑田 将臣
MIL株式会社 フィールドセールス マネージャー

WEB系ベンチャー企業にて新規事業の立ち上げ・セールスなどを経験後、PR会社にてデジタルプロモーションの企画提案を担当。2019年3月にMIL株式会社へ入社し、様々な業界・業種のインタラクティブ動画制作・活用の支援を行う。特に「採用マーケティング」を得意領域としており、大手企業の採用動画を中心に約50社の支援実績がある。

お申込みフォーム

以下のフォームよりお申込みください。メールにて視聴URLをお送りいたします。