SocioFuture
内定承諾を生む候補者体験を。
削減時間
495時間
年90回のライブ説明会を完全自動化し、運営負担を大幅に削減。
説明会参加率
+12%
オンデマンド化で参加ハードルを下げ、説明会への参加が増加。
本選考遷移率
+38%
インタラクティブ動画で企業理解を深め、本選考への移行が促進。
内定承諾率
130%
データ起点のフォローで学生の納得感を高め、内定承諾率を向上。
難易度が高まる新卒採用
採用活動が終わらない
説明会準備や当日対応の繰り返しで、戦略業務やフォローの時間が奪われ、チーム全体が疲弊していませんか？
学生の興味関心がわからない
説明会や面接だけでは本音や志望度がつかめず、選考やフォローが感覚頼りになっていませんか？
内定承諾率が上がらない
優秀な学生を選考で進めても、興味関心を見極められず最終的に他社を選ばれていませんか？
内定承諾につながる候補者体験を、生み出す。
24時間365日説明会を即時提供
時間や場所を問わず、学生が興味に合わせて情報を取得できるインタラクティブ体験を提供。繰り返しの説明会対応から解放され、人事工数を大幅削減。空いた時間は学生の個別フォローに集中できます。
学生の関心を見える化
インタラクティブ動画上でのタップ、再生時間、離脱ポイントなどの行動データを自動で取得・分析。学生ごとの興味関心をデータ化し、従来は把握できなかった“本気度の高い学生”を可視化します。
自社とマッチする学生を逃さない
学生ごとの行動データから興味関心を把握し、最適な個別コミュニケーションを実現。関心に沿った面接設計やフォローで企業理解を深め、本当に自社にフィットする学生との強固な関係を築けます。
安心のセキュリティ対策
不正ログイン防止機能
一定回数ログインに失敗するとアカウントがロックされ、第三者による不正アクセスを防ぎます。
IPアドレス制限
事前登録したIPアドレスのみアクセスを許可し、未許可のアクセスを遮断します。IPアドレスは複数登録できるため、拠点ごとの運用にも対応できます。
監査ログ提供
データ変更やデータの持ち出しに関する操作履歴を提供できます。内部統制の証跡管理やトラブル発生時の調査にお役立ていただけます。
