終了したイベント・セミナー

終了
母集団形成の限界を突破する、 通年採用時代の「Z世代接点」

終了
【28卒採用】早期化による「マンパワーの限界」を”仕組み”で超える！ ～工数削減と成果を両立する、ハイブリッド戦略～

終了
夏インターンに失敗する企業の共通点 ～学生の志望度を高める体験設計とは～

終了
説明会を減らしたら、採用が進んだ。「え、こんなに見てくれてるの？」 住友林業ホームテックの“説明会自動化”実践セミナー

終了
元DeNA人材育成責任者・坂井風太氏が語る！採用の「自動化」と「人間力」の境界線 ～人事が真に注力すべき“代替不可能“な領域とは～

終了
新卒採用プロセスの8割は自動化できる？ AI選考・評価×説明会自動化で実現する“タイパ採用術”